Futuro del trabajo15 de junio de 2026 · 3 min
Microshifting: la nueva tendencia laboral que rompe con la jornada de 8 horas
El microshifting propone trabajar en segmentos no lineales según la energía personal, en lugar de cumplir un horario fijo de 8 horas. Esta tendencia, impulsada por el trabajo remoto y la búsqueda de bienestar, está siendo adoptada por profesionales y empresas, aunque genera debate sobre su viabilidad y regulación.