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China está regalando sus mejores modelos de IA, como el Kimi K3 de Moonshot, que iguala o supera a sistemas cerrados de EE.UU. a una fracción del costo. Este movimiento estratégico amenaza el dominio de Silicon Valley y acelera la democratización de la inteligencia artificial.
Una ola de startups tecnológicas abraza el nihilismo: ya no pretenden cambiar el mundo, sino explotar sus disfunciones. Desde IA generativa sin control hasta economía de plataformas que erosionan la confianza, el 'move fast and break things' muta en 'break things and profit'.
Revolut lanza 'Revolut People', una división que promueve una cultura de rendimiento radical inspirada en Silicon Valley, con evaluaciones continuas, pagos variables y despidos rápidos. Este movimiento busca transformar el talento en Europa, pero genera debate sobre sostenibilidad y bienestar laboral.
Silicon Valley enfrenta una paradoja: mientras la demanda de expertos en IA dispara sus salarios, miles de trabajadores tecnológicos luchan por encontrar empleo. Más de 815,500 despidos desde 2022, ciclos de contratación más largos y empresas que exigen habilidades en IA están redefiniendo el mercado laboral. ¿Qué significa esto para el futuro del trabajo en tecnología?
La inteligencia artificial está profundizando la brecha entre empleados y directivos: los primeros buscan reducir su jornada gracias a la automatización, mientras los segundos exigen más horas para competir. Un informe de Randstad revela que el equilibrio vida-trabajo supera al salario como prioridad por primera vez en 20 años.